На основе текста заполни схему»Труд столяра» Цель: Предметы труда: Орудия труда: Результат труда: ПОМОГИТЕ…

Извините, можете помочь решить задачу по экономике, если не трудно, очень срочно нужно и не понимаю как решать

Задача

Рассчитать тарифный фонд на проведение работ ( лущении стерни (Т 40 и ЛДГ-4))

Норма выработки 35 га

Дневная тарифная ставка 588 руб.

Площадь — 280 га

Рассчитайте оплату труда двух рабочих станочников.
Норма выработки 5 деталей за час.
Расценка детали 20 рублей. Количество отработанных дней за месяц 22 дня.​

Срочно! СРОЧНО НУЖНА ПОМОЩЬ

Помогите решить задачу!

Годовой выпуск продукции по изделиям: А-550 шт., Б-730 шт., В-600 шт., Г-400 шт. Цена за единицу изделия: А-100 руб., Б-1800 руб., В-1200 руб., Г-900 руб. Остаток готовой продукции на начало планируемого периода – на сумму 2350 тыс.руб. Готовая продукция, отгруженная потребителю, но не оплаченная им на конец года – 1700 руб. Остаток нереализованной продукции на конец года составил 2880 тыс.руб. Определить объём товарной и реализованной продукции.

ПОМОГИТЕ ПОЖАЙЛУСТА

1. Дохід — це:

а) заробітна плата, яку отримав робітник за певний період;

б) обсяг грошових надходжень за певний період;

в) грошові надходження робітників та підприємців, отримані ними за певний

період;

г) заробітна плата та інші грошові надходження, отримані робітником за

певний період.

2. Що не належить до доходів субʼєктів, отриманих в результаті пропозиції

економічних ресурсів?

а) заробітна плата;

б) процент за надання позики;

в) прибуток;

г) правильна відповідь відсутня.

3. Що із зазначеного нижче належить до доходів субʼєктів, отриманих в

результаті особливого соціального стану?

а) орендна плата;

б) заробітна плата;

в) пенсія;

г) заробітна плата державного службовця.

4. Обсяг отримуваних доходів не виявляє ніякого впливу на:

а) рівень матеріального благополуччя;

б) зацікавленість у збереженні та розвитку економічних ресурсів;

в) можливості духовного розвитку людей;

г) правильна відповідь відсутня.

5. Заробітна плата — це:

а) реальна кількість товарів та послуг, які можна придбати за отриману

працівником винагороду;

б) доход, отримуваний людиною від реалізації своїх фізичних,

інтелектуальних, підприємницьких

здібностей;

в) доход, отримуваний працівником від реалізації своїх здібностей щодо

створення благ;

г) ціна праці, яка встановлюється роботодавцем за згодою держави.

6. Які субʼєкти, можуть впливати на умови трудової угоди, рівень заробітної

плати?

а) робітник та роботодавець;

б) робітник, роботодавець, профспілки;

в) робітник, роботодавець, профспілки, держава (в окремих випадках);

г) робітник, роботодавець, профспілки (як правило), держава (завжди).

7. Які фактори не визначають поведінки працівника на ринку праці?

а) сімейний стан;

б) заробітна плата, що пропонується роботодавцем;

в) місцезнаходження підприємства;

г) правильна відповідь відсутня.

8. Встановлена державою мінімальна заробітна плата — це:

а) рекомендована нижня межа індивідуального доходу;

6) розмір прожиткового мінімуму;

в) показник, на основі якого визначається динаміка заробітної плати у країні;

г) нижня межа заробітної плати робітника будь-якого підприємства.

9. Зміни у рівні реальної заробітної плати можна визначити, порівнюючи

зміни в рівні номінальної зарплати зі змінами у:

а) рівні цін на товари та послуги;

б) розмірі прибутку;

в) тривалості робочого часу;

г) правильна відповідь відсутня.

10. Прожитковий мінімум – це:

а) сума грошей, отримана робітником за певний проміжок часу;

б) ціна трудових послуг, наданих найманими робітниками різних професій

при реалізації їхньої ділової активності;

в) номінальна заробітна плата, з урахуванням зміни роздрібних цін і тарифів;

г) рівень доходу, який забезпечує нормальні умови праці робітнику, котрий

виконує найменш складну роботу.

11. Трудовий контракт – це:

а) угода стосовно змісту і умов праці, щодо розміру її оплати, взаємних

зобовʼязань роботодавця і працівника;

б) ціна трудових послуг, наданих найманими робітниками різних професій

при реалізації їхньої ділової активності;

в) рівень доходу, який забезпечує нормальні умови праці робітнику, котрий

виконує найменш складну роботу;

г) розмір винагороди у відповідності із відпрацьованим часом.

12. Погодинна заробітна встановлює розмір винагороди в залежності від:

а) обсягу виробленої продукції;

б) відпрацьованого часу;

в) рівня граничного доходу від використання праці;

г) рівня середньої зарплати даної галузі.

Опишите все этапы создания карандаша, пожалуйста помогите срочно

Задачі по економічній теорії

1. За перший рік трудомісткість виробництва зросла на 7%. У другому році обсяг випуску продукції зріс на 12% за збільшення кількості найманих робітників на 3%. За третій рік обсягу випуску продукції в поточних цінах зріс у 1,5 раза при скороченні робітників на 0,1. Ціни за цей період у країні зросли в середньому на 12% за рік. Визначити зміни продуктивності праці за кожний рік за весь період.

2. За перший рік обсяг виробництва продукції в поточних цінах зріс у 1,4 раза при скорочені кількості виробників на 0,2. Ціни за цей період у країні зросли в середньому на 11% за рік. У другому році трудомісткість виробництва зросла на 5%. За третій рік обсяг виробництва продукції зріс на 11% за збільшення кількості найманих робітників на 3%. Визначити зміни продуктивності праці за кожний рік та за весь період.

Буду дуже вдячна​

СРОЧНО РЕБУС ПОМОГИТЕ РЕШИТЬ

Повний розв’язок з поясненням!

Будівельна організація заключила контракт на суму 600 тис. грн., кошторисна вартість будівництва становить 500 тис. грн., фактичні витрати становлять за І квартал – 200 тис. грн., за ІІ квартал – 150 тис. грн., за ІІІ квартал – 150 тис. грн., оплата робіт по періодах відповідно становить – 200 тис. грн., 150 тис. грн., 250 тис. грн. Визначити ступінь завершеності будівельних робіт по періодах та відобразити бухгалтерські проведення.

Домашняя работа. Решить задачу 5 класс

Буратино мечтал подарить папе Карло новую куртку. Чтобы заработать деньги на ее покупку, он устроился работать официантом в кафе Мальвины. Ежемесячно он получает там2772 сольдо. Из этих денег 1/3 часть он тратит на покупку продовольственных товаров, 2/11 части – на квартплату, оплата электроэнергии и телефона обходилась ему в 1/ 7 часть заработной платы, а 2/21 ее части он оставлял на непредвиденные расходы.

Оставшиеся деньги он откладывал на покупку куртки. Сколько месяцев он должен работать в кафе Мальвины, если куртка стоит 2052 сольдо?