Вправе ли государственный служащий обжаловать в суд мотивированный отзыв, выданный ему непосредственным…

. Заведующему отделением районной больницы Лукьянову в течение года были объявлены несколько дисциплинарных взысканий в форме замечаний и выговоров по различным основаниям.

22 июля 2015 года по итогам внепланового комиссионного обхода отделения главным врачом больницы он был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Считая увольнение и предшествующие взыскания незаконными, Лукьянов обратился с иском о восстановлении на работе в суд. В заявлении он указал, что все взыскания являются незаконными.

Судья, не рассматривая дела по существу, отказал в удовлетворении иска, поскольку Лукьянов пропустил сроки обращения в суд за защитой своего права. С момента применения взысканий, объявленных до увольнения, прошло более 2 и 4-х месяцев, а увольнение обжаловано спустя 1,5 месяца после издания приказа.

В целях защиты своих трудовых прав Лукьянов обжаловал действия работодателя в государственную инспекцию труда, которая, проверив факты, признала все приказы о дисциплинарных взысканиях не соответствующими закону, предписала отменить их и восстановить Лукьянова на работе.

За допущенные нарушения руководитель организации был оштрафован инспекцией.

Главный врач больницы отказался исполнить предписание об отмене увольнения, так считал, что только суд вправе выносить такие решения.

Соответствует ли закону такая практика надзорной деятельности ГИТ? Есть ли у работодателя формальные основания для обжалования указанных актов ГИТ?

Привести пример по:

Орган государственное управление;

Орган исполнительная власть.

Когда и при каких условиях балетмейстер имеет право «переносить» сочинения?

Может ли быть такая ситуация и почему? Инспектор ФНС пришёлк пенсионеру П. и предложил написать заявление о налоговых вычетах на лечение пенсионера.

Сочинить стих для директора с обращением быстро надо.

На русском

вы руководитель производственного коллектива в период ночного дежурства один из ваших рабочих испортил дорогостоящее оборудование. виновник звонит вам домой по телефону и с тревогой спрашивает что же ему делать?
Вопросы :
1) как вы ответите на звонок?
2) Что вы можете предложить сделать вашему подчиненному?
3) какие действия вы сами можете предпринять?
4) какое единственное верное решение вы примете и почему? ​

Решить ситуацию! Государственное учреждение — управление Пенсионного фонда РФ в г. Мытищи обратилось в суд с иском о взыскании излишне полученной суммы пенсии и ЕДВ за 2011г. в размере 117000руб., указывая на то, что Б. 1935 года рождения, являлась получателем пенсии по старости в УПФР в г. Мытищи в размере 16500руб, из них ежемесячной денежной выплаты — 2684руб. Выплата пенсии производилась через Отделение № 345/17СБ РФ в г. Мытищи. В соответствии с графиком доставки пенсия выплачивалась ежемесячно 15 числа каждого месяца ( за исключением если дата приходилась на выходные дни). Б. умерла 20.04.2012г. За Б. пенсию получила гр. С.В. по банковской карте, которая своевременно не известила об этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Так УПФР в г. Мытищи в отделение сбербанка была перечислена пенсия и ЕДВ за май- декабрь 2012г. в размере 117000 руб. Однако сумма пенсии и ЕДВ за указанный период не являются недополученными, так как Б. умерла в апреле 2012 года. Гр. С.В. же незаконно получила пенсию и ЕДВ за умершего в размере 137000 руб. за май-декабрь 2012 года. УПФР в г. Мытищи обращалось к гр. С.В. с просьбой добровольно внести на расчетный счет Управления излишне полученную сумму пенсии в размере 117000 руб, но гр. С.В. отказалась. Вопросы: — Кто прав в данной ситуации? Разрешить спор в соответствии с действующим пенсионным законодательством. — Составить исковое заявление о взыскании излишне полученной суммы пенсии. — Рассчитать размер государственной пошлины.

Представьте себе, что к Вам в подчинение поступает человек, который ранее работал на должности такого же уровня, как и Ваша. Каковы Ваши действия?

По материалам проверки качества охраны труда организации и проведения медицинских осмотров сотрудников  составляется:

Выберите один ответ:

a. акт экспертной комиссии по соответствующей форме

b. заключение клинико-экспертной комиссии

c. заключение медицинской комиссии предприятия

​

Можете написать готовые вопросы с ответами на классный час по теме Права и обязанности учащегося