Тестові завдання:
Поняття та види робочого часу та часу відпочинку
Тест 1. Тривалість робочого часу в Україні встановлюється:
А – Власником або уповноваженим органом разом із профспілковим комітетом.
Б – В окремих передбачених законом випадках власником за погодженням з працівником.
В – Державою за участю професійних спілок.
Г – Власником за погодженням з трудовим колективом.
Тест 2. Законом визначено робочий час:
А – Нормальний.
Б – Скорочений.
В – Неповний.
Г – Ненормований.
Д – Надомний.
Тест 3. Нормою робочого часу, тобто конкретною мірою праці, є:
А – Робочий день.
Б – Робочий тиждень.
В – Робоча зміна.
Тест 4. Є такі види робочого тижня:
А – Шестиденний і п’ятиденний.
Б – Скорочений і неповний.
В – Нормований і ненормований.
Тест 5. Поняття робочого часу включає:
А – Норму тривалості праці, встановлену законом чи на його основі.
Б – Час, протягом якого працівник повинен виконувати роботу.
В – Фактично відпрацьований час і час, гарантований законом.
Г – Норми тривалості праці лише на важких і небезпечних роботах.
Тест 6. Початок і закінчення роботи визначається:
А – За угодою сторін трудового договору.
Б – Графіком змінності в разі змінної роботи.
В — Правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Г – Спеціальними статутами для окремих працівників.
Д – Колективним договором чи угодою.
Тест 7. Характерні ознаки скороченого робочого часу:
А – Його тривалість встановлюється лише законом.
Б – Оплата праці за тарифною ставкою.
В – Недопустимість його зміни за угодою сторін
Г – Встановлення лише для окремих працівників.
Д – Встановлення тільки за угодою сторін.
Тест 8. Ненормований робочий час встановлюється:
А – Для адміністративного і управлінського апарату.
Б – Для працівників робота яких не підлягає обліку.
В – для працівників, робочий час яких ділиться на частини.
Д – Для будь-яких працівників за їх згодою.
Ответ:На жаль, в Україні щільність банків значно нижча, ніж в західних країнах. Це може свідчити про те, що є ще багато потенціалу для розвитку банківської системи в Україні. Однак насиченість банками не є єдиним показником розвитку економіки, інші фактори такі як доступність фінансових послуг для населення, рівень довіри до банківської системи, ефективність роботи банків та інші також грають важливу роль.
У разі довготривалої інфляції, Національний банк України може вжити заходів, таких як підвищення процентних ставок, грошова політика або інші монетарні заходи для зменшення інфляції. У випадку довготривалого спаду в економіці та зростання безробіття, можуть бути вжиті стимулюючі заходи, такі як зниження процентних ставок, фінансова допомога підприємствам та населенню, створення нових робочих місць.
Уряд може стимулювати економіку не лише зміною бюджетного дефіциту. Інші можливі заходи включають реформу податкової системи, залучення інвестицій, покращення бізнес-клімату, розвиток інфраструктури, підтримку експорту та інші. Важливо забезпечити баланс між розвитком економіки та фінансовою стійкістю країни.
Объяснение: