1. Целенаправленное развитие мотивационно – ценностной сферы личности составляет сущность .
1) обучения 2) социализации
3) образования
4) воспитания как педагогической деятельности
2. В структуру личности (по С.Л.Рубинштейну) входят.
1) направленность, биологическая подструктура, особенности протекания психических процессов
2) направленность, подструктура неосознаваемых процессов, репертуар социальных ролей
3) оно, Я, сверх-я
4) направленность, подструктура опыта, индивидуально – типологические свойства личности
3. Высший уровень психического отражения и саморегуляции, присущий только человеку, называется.
1) ощущением 2) сознанием
3) воображением 4) мышлением
4. Прием воображения, с помощью которого человек выделяет какую-либо часть целого и делает её доминирующей, называется .
1) акцентированием 2) агглютинацией
3) аналогией 4) типизацией
5. Формирование личностных качеств, соответствующих требованиям общественной морали, составляет цель ______ воспитания
1) нравственного 2) трудового
3) интеллектуального 4) эстетического
6. Человек как носитель типичных, природно-обусловленных свойств – это.
1) личность 2) субъект деятельности
3) индивид 4) индивидуальность
7. Акцентирование в воображении представляет собой .
1) увеличение или уменьшение предмета, а также изменение отдельных его частей
2) сочетание отдельных элементов различных образов предметов в новых, более или менее необычных комбинациях
3) подчеркивание тех или иных черт
4) создание новых образов на основе «склеивания» представлений
8. Оценка личности самим себя, своих возможностей, качеств и места среди других людей называется .
1) рефлексией 2) притязанием
3) интроспекцией 4) самооценкой
9. К виду воображения можно отнести .
1) агглютинацию 2) идеи
3) инсайт 4) мечты
10. Способность человека самому принимать ответственные решения и реализовать их в деятельности – это .
1) принципиальность 2) целеустремленность
3) настойчивость 4) решительность
Ответ:
Основні педагогічні вимоги, які дають позитивні результати у трудовому вихованні учнів, включають:
а) Суспільно значущі цілі та результати праці учнів — це важливо, щоб учні розуміли значення своєї праці для суспільства та особистого розвитку.
г) Колективний характер трудової діяльності учнів — спільна робота сприяє розвитку комунікативних навичок, взаємодії та відчуття приналежності до колективу.
д) Різноманітні організаційні форми праці та їх оптимальне поєднання — це дозволяє адаптувати підходи до конкретних завдань та можливостей учнів.
е) Поступове ускладнення трудової діяльності учнів, її завдань, мотивів, змісту, операційної сторони — це сприяє постійному розвитку навичок та зростанню інтересу до праці.
є) Проведення у життя положення «моя праця – моє багатство» — це формує в учнів усвідомлення власної цінності їхньої праці.
ж) Чітка організація праці за участю органів учнівського самоврядування на всіх етапах — це розвиває лідерські якості та відповідальність учнів за результати своєї праці.
Зазначені педагогічні принципи сприяють ефективному трудовому вихованню учнів, допомагаючи їм розвивати навички, цінності та відношення до праці.